Desarrollamos procesos de acompañamiento para la construcción de modelos, que impulsan los resultados de la Compañía basados en la evolución de las personas.

• Modelo de gestión de cambio.
• Evaluación de Riesgo Psicosocial.
• Resolución 2646.
• Valoración de Potencial, Mapas de Talentos y Evaluación Individual de perfiles y Competencias mediante PDA (Personal Develpoment Analysis).
• Construcción de procesos de Innovación.
• Diseño e implementación de modelos de competencias.
• Diseño e implementación de modelos de evaluación de desempeño basado en objetivos.
• Diseño e implementación de modelos de cultura de servicio.